Gevinst

Hvad er værditilvækst:

Kapitalgevinster er et udtryk for økonomi, skabt af Karl Marx, hvilket betyder en del af værdien af ​​den arbejdskraft, som en given arbejdstager bruger i produktion og ikke betales af chefen. Det kan også klassificeres som overskydende indtægter i forhold til udgifter.

Arbejdstagerens arbejdsstyrke (også betragtet som en vare ved Marx) har samme værdi som den tid, som arbejderen skal producere nok til at modtage sin løn og garantere familiens levetid. På trods af dette er værdien af ​​denne tid ofte mindre end mængden af ​​den samlede arbejdsstyrke. Forskellen mellem disse to værdier er kendt som overskudsværdi .

Denne marxistiske teori er en klar kritik af kapitalismen, der angiver den kapitalistiske udnyttelse af arbejdere, da lønnen udbetalt var en lille procentdel af værdien svarende til det, der blev produceret. Denne teori blev brugt af flere medlemmer af proletariatet for at modtage bedre lønninger.

Det kan også kvalificeres som forskellen mellem den løn, der er modtaget af en medarbejder og værdien af ​​det arbejde, han har produceret.

På en måde, der ikke er relateret til økonomi, kan overskydende værdi angive noget eller nogen, der er værdifuld, hvilket repræsenterer en fordel. Ex: Han er en fremragende spiller, det er et reelt aktiv for dit hold.

Relativ og absolut kapitalgevinst

Overvej følgende eksempel : I en tekstilindustri har en arbejdstager kun 4 timer om dagen til at producere varer, der er værd at hans månedsløn. Således forudsætter arbejderen, at den daglige arbejdsdag har 8 timer, i en måned med 22 dages arbejde, kun 11 dage til at producere det beløb, der svarer til hans løn. På trods af dette kan det ikke kun arbejde 11 dage om måneden eller 4 timer om dagen, og det skal fortsætte med at producere. Overskuddet fra dit arbejde i de resterende timer går til din arbejdsgiver og er udpeget som overskudsværdi . Ifølge Marx angiver dette eksempel absolut værdi .

Relativ merværdi refererer til stigende produktivitet gennem avancerede teknologiske processer. Det betyder, at nye maskiner forbedrer produktionsprocessen, og det er muligt at producere flere varer på kortere tid, hvilket øger overskuddet. På denne måde bliver medarbejderens løn betalt i endnu færre dage.

De to gevinster giver overskud til arbejdsgivere på forskellige måder: Absolut overværdi ved at forlænge arbejdstiden (samtidig med at den samme lønning opretholdes), mens den relative overværdi reducerer arbejdskraftens værdi.