RH

Hvad er HR:

Akronym HR står for Human Resources. Inden for et firma er HR den afdeling, der har ansvaret for udvælgelse, ansættelse, træning, vederlag, træning i hygiejne og sikkerhed på arbejdspladsen og etablering af al kommunikation vedrørende medarbejderne i organisationen.

HR kan også henvise til det samlede antal medarbejdere og medarbejdere, der udgør organisationen, normalt kaldet virksomhedens menneskelige ressourcer.

HR er også et sæt menneskelige ressourcer, der består af alle de beslutninger, som virksomheden tager for at udføre de aktiviteter, der er forbundet med HR-sektoren.

HR Management er et studieområde, der gør det muligt for uddannede fagfolk at styre mennesker og håndtere alle processer i forbindelse med ledelsen af ​​virksomhedens medarbejdere.

HR-medarbejderen har ansvaret for at forvalte karriereplaner; fastlægge lønpolitik, vederlag, incitamenter og fordele vurdere behovet for at ansætte nye medarbejdere udvikle strategier og driftsplaner for rekruttering og give integration af nye medarbejdere i organisationen.