Executive Coaching

Hvad er Executive Coaching:

Executive coaching er en interaktiv proces med faglig udvikling, der har til formål at forbedre en persons præstationer i erhvervskontekst .

I denne form for coaching ledes processen af ​​en kvalificeret fagmand, der bruger coaching-metoder, -teknikker og -værktøjer til fordel for en virksomhed eller en person, uanset om de er i deres personlige eller faglige område. Executive coaching kan også kaldes professionel coaching eller business coaching . Executive coaching er dog rettet mod personer, der har ledende stillinger i virksomheder, det vil sige hierarkisk høje positioner.

Denne proces er rettet mod direktører, ledere, ledere og ledere af et firma, således at kompetencerne og kompetencerne udvikles til gavn for virksomheden. Øget produktivitet og øget jobtilfredshed er resultatet af executive coaching .

Som med alle andre former for coaching er det afgørende at vide, hvordan man identificerer mål. Da dette er et område relateret til virksomheder, er det lige så vigtigt at vide, hvordan man identificerer virksomhedens mission og værdier. Executive coaching gør iværksætteren til en mere effektiv leder, der kan klare stress og styre forandring mere effektivt.

Executive coaching sigter mod at udvikle menneskelig kapital og forbedre coachee (client / mentee) livskvalitet og fokuserer på følelsesmæssig intelligens, balance og effektivt lederskab. En leder, der er udstyret med denne modalitet af coaching, arbejder bedre i team og klarer at løse problemer lettere. Takket være executive coaching bliver mulighederne således omdannet til virkelighed, og individets potentiale omdannes til ekspertise.