motivation

Hvad er motivation:

Motivation er en impuls, der gør folk til at handle for at nå deres mål .

Motivation involverer følelsesmæssige, biologiske og sociale fænomener og er en proces, der er ansvarlig for at initiere, styre og opretholde adfærd relateret til opnåelsen af ​​mål.

Motivation er, hvad der gør, at enkeltpersoner giver deres bedste, gør hvad de kan for at opnå det, de vil have, og ofte kommer nogle endda til at "overraske" andre mennesker.

Motivation er et emne, der studeres meget af psykologi, at vide, hvad der gør folk opfører sig som de gør, hvor motivation kommer fra, og hvad der sker, når folk ikke er motiverede. Motivationen vurderes i visse psykologiske behandlinger, hvor det er vigtigt at måle den virkelige disposition, at en person skal indlede en behandling.

Motivation er et væsentligt element for udviklingen af ​​mennesket. Uden motivation er det meget sværere at udføre nogle opgaver. Det er meget vigtigt at have motivation til at studere, udøve, arbejde osv.

Motivation kan ske gennem en indre kraft, det vil sige, hver person har evnen til at motivere eller demotivere, også kaldet selvmotivation eller egen motivation . Der er også den ekstrinsiske motivation, som er den, der genereres af det miljø, som personen lever, hvad der sker i deres liv påvirker deres motivation.

Inden for psykologi har Maslow og McClelland skabt deres teorier for motivation. Maslow sagde, at mennesket er motiveret, når hans behov er opfyldt, som selvrealisering, selvværd, sociale behov, sikkerhed og fysiologiske behov. McClelland har identificeret tre behov, der er afgørende for motivation: magt, tilknytning og præstation.

Motivation i organisationer

Motiveringen og manglen på det er også meget diskuterede spørgsmål i organisationer. Business motivation, det vil sige evnen til at motivere hvert element i et firma er afgørende for dets succes.

Motivation og ledelse

Motivation og ledelse er begreber, der er tæt knyttet. En god leder skal være motiveret og samtidig være i stand til at motivere elementerne i hans hold.

Motivation på arbejdspladsen

Motivation er et sæt motiver, der manifesterer og påvirker en persons adfærd.

Således påvirker motivationen på arbejdspladsen den disposition, at medarbejderen i en virksomhed skal udføre sine opgaver. Jo mere motiveret du er, desto bedre bliver dit job.

Det er vigtigt for cheferne at kunne motivere deres arbejdere, for da de kommer derhen, er der sandsynlighed for en stigning i produktiviteten.